表3

营销师（国家职业资格二级）

全国统一鉴定论文答辩评分表

表4

营销师（国家职业资格二级）

全国统一鉴定论文评分总表

说明：1.将每位答辩委员填写的论文答辩评分表上的成绩转入此表。

2.所有答辩委员评定的总成绩的算术平均值，即为该考生论文的最终论文答辩总成绩。

3.论文内容与论文答辩两部分的成绩均须达到60％及以上的分为合格。

高级营销师（国家职业资格一级）试点鉴定方案

一、考核方案

二、综合评审实施办法

（一）综合评审由省级鉴定中心组织实施。

（二）综合评审委员会组成

1、省级鉴定中心根据申请答辩人数成立若干个综合评审委员会（以下简称评审委员会），将评审委员会专家登记表（附表3）报部鉴定中心备案。

2、每个评审委员会由3~5名委员组成，设主席1人，主持答辩工作。配秘书1名，负责答辩过程的记录工作。

3、所有评审委员会委员（以下简称评审委员）必须参加省级鉴定中心按照有关要求组织的考评员培训，具备本专业或相关专业副高级以上职称，主席必须具备正高级职称。

4、综合评审的考务管理由省级鉴定中心按照有关要求统一组织实施。

（三）评审程序、内容和范围

1、文章内容评定

（1）由评审委员独立对文章内容进行评定，将评定结果填入综合评审评分表（附表4中的文章内容部分），同时填写相应的答辩问题。

（2）文章不符合附录要求的考生，不得参加答辩。

（3）文章内容部分成绩实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。考生该部分成绩必须符合以下两个条件，方可参加答辩：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格（≥60分）；平均分合格（≥60分）。

2、答辩的主要程序和要求

（1）省级鉴定中心根据答辩问题，制作书面答辩试卷（试卷格式见附表5），用信封分别封存，在信封上注明考生姓名、准考证号和论文题目。

（2）省级鉴定中心在技能操作书面笔试结束后，组织考生集中进行书面答辩。书面答辩采用闭卷笔试方式，时间为60分钟，考生不得携带论文等与答辩有关的资料，考务管理按照全国统一鉴定考务管理规程执行。

（3）答辩结束后，省级鉴定中心组织原评审委员结合论文对答辩试卷进行评定，将评定结果填入综合评审评分表（附表4中的答辩部分）。

（4）答辩成绩实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩符合以下两个条件即为合格：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格（≥60分）；平均分合格（≥60分）。

3、成绩统计与上报

（1）成绩统计要求

①评审委员对考生文章内容进行评定后，省级鉴定中心负责登记汇总考生文章内容评定成绩，并在统考之前公布参加综合评审的人员名单。

②文章内容评分表（附表4）和文章由省级鉴定中心统一封存保管，供评定答辩成绩时使用。

③书面答辩结束后，省级鉴定中心负责登记汇总考生答辩成绩，保存考生文章、答辩试卷、综合评审评分表和综合评审成绩登记汇总表（附表6）。

④综合评审成绩计算办法

综合评审成绩=文章内容成绩×40%＋文章答辩成绩×60%

⑤省级鉴定中心及时对综合评审成绩进行汇总统计，录入统考管理系统。

（2）相关资料的上报

按照《关于国家职业资格全国统一鉴定成绩和证书查询事项的通知》（劳社鉴发[2004]4号）执行。

附录：高级营销师（国家职业资格一级）文章撰写要求

附录

高级营销师（国家职业资格一级）文章撰写要求

一、文章选题要求

文章是考生在考前提交的一篇论文或业绩实务分析报告，题目自拟。

论文应该围绕某一项营销工作实务展开，选题应对本专业发展有一定意义，要求有新见解或新成果。内容可涉及市场调研、制定营销战略、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理和网络营销等方面，考生应针对营销工作实务反映出的营销实践问题及其解决方法或方案展开论述。

业绩实务分析报告是考生在从事实际营销管理工作中所编撰或制定的营销方案、工作报告或相关文档，如：一份营销策划方案、可行性分析报告、渠道管理办法、促销设计、营销战略规划报告等。

二、文章撰写要求

1、必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写，引用的内容须注明出处。

2、文章字数不少于5000字。

3、文章一律采用A4纸打印，一式3-5份。

4、考生应围绕文章主题收集相关资料，进行深入的调查研究或分析，根据自身实践，得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到文章中，形成完整的文章内容。

5、文章内容应做到主题明确，逻辑清晰，叙述流畅，结构严谨，理论联系实际。

三、文章格式要求

1、文章由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2、标题即文章的名称，它应当能够反映文章的核心内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、凝练。

3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过500字，末尾注明关键词。

4、正文各级标题序号依次采用一、（一）1、 （1）①，一般以三级标题为宜。

5、注释是对文章中需要解释的词句加以说明，或是对文章中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用脚注的方式（在页末加注释）。

6、文章的末尾须列出主要参考文献的目录。

7、注释和参考文献的标注格式为：

（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次（第一版不必标出）、页码的顺序标注。

（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。

（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

四、文章提交要求

考生在鉴定报名时提交文章书面打印稿3-5份。文章一律装入文件袋并贴封。文章首页（文件袋封面）格式和文章撰写格式见附表1、表2。

附表1

文章首页格式

附表2

文章撰写格式

标题（二号黑体字，居中） 单位、姓名（四号宋体字，居中） 摘要：（摘要正文，四号楷体字，行间距固定值22磅） （文章正文，四号宋体字，行间距固定值22磅） 注释：（小四号宋体字，单倍行距） 参考文献 （小四号宋体字，单倍行距）

附表3

高级营销师（国家职业资格一级）评审委员会成员名单

附表4

高级营销师（国家职业资格一级）综合评审评分表

附表5

高级营销师（国家职业资格一级）书面答辩试卷

装 订 线	身份证号码		考 生 答 题 不 准 超 过 此 密 封 线	论文题目：
				请结合论文，回答下列问题： 1、 2、 3、 4、 5、
	准考证号
	姓名
	地区

附表6

高级营销师（国家职业资格一级）综合评审登记表

第（ ）评审委员会

物业管理师（国家职业资格二级）试点鉴定方案

一、考核方案

注：答辩安排在统考的技能操作书面笔试结束后进行，省级鉴定指导中心可根据考生人数自行安排答辩日程。

二、综合评审实施办法

（一）综合评审由省级鉴定中心组织实施。

（二）综合评审委员会组成

1、省级鉴定中心根据申请答辩人数成立若干个综合评审委员会（以下简称评审委员会），将评审委员会专家登记表（附表3）报部鉴定中心备案。

2、每个评审委员会由3～5名委员组成，设主席1人，主持答辩工作。配秘书一名，负责答辩过程的记录工作。

3、所有评审委员会委员（以下简称评审委员）必须参加省级鉴定中心按照有关要求组织的考评员培训，具备本专业或相关专业的副高级以上职称，主席必须具备正高级职称。

4、综合评审的考务管理由省级鉴定中心按照有关要求统一组织实施。

（三）评审程序、内容与范围

1、文章内容评定

（1）由评审委员独立对文章内容进行评定，将评定结果填入综合评审评分表（附表4中的文章内容部分），同时填写相应的答辩问题。

（2）文章不符合附录要求的考生不得参加答辩。

（3）文章内容部分成绩实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。考生该部分成绩必须符合以下两个条件方可参加答辩：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格（≥60分）；平均分合格（≥60分）。

2、答辩的主要程序和要求

（1）答辩由评审委员会主席主持。

（2）评审委员会主席宣布答辩开始。

（3）答辩人作简短的自我介绍，汇报文章的主要内容和要说明的问题，时间不超过5分钟。

（4）评审委员提问（每个委员一般提1-2个问题），答辩人准备，准备时间不少于10分钟。

（5）答辩人进行口头答辩，时间不超过20分钟。

（6）答辩人回避，评审委员分别将答辩评定成绩填入综合评审评分表（附表4中的文章答辩部分），评审委员会秘书汇总评分表（附表6）。

（7）答辩部分成绩实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩符合以下两个条件即为合格：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格（≥60分）；平均分合格（≥60分）。

3、成绩统计与上报

（1）成绩统计要求

①评审委员对文章内容进行评定后，省级鉴定中心负责登记汇总考生文章内容评定成绩，并在统考之前公布参加综合评审的人员名单。

②文章内容的评分表（附表4）和文章由省级鉴定中心统一封存保管，待考生答辩时使用。

③答辩结束后，省级鉴定中心负责登记汇总考生答辩成绩，保存考生文章、综合评审评分表（附表4）和综合评审成绩登记汇总表（附表5）。

④综合评审成绩计算方法

综合评审成绩=文章内容成绩×40%＋文章答辩成绩×60%

⑤省级鉴定中心及时对综合评审成绩进行汇总统计，录入统考管理系统。

（2）相关资料的上报

按照《关于国家职业资格全国统一鉴定成绩和证书查询事项的通知》（劳社鉴发[2004]4号）执行。

附录：物业管理师（国家职业资格二级）文章撰写要求

附录

物业管理师（国家职业资格二级）文章撰写要求

一、文章选题要求

文章是考生在考前提交的一篇论文或业绩实务分析报告，题目自拟。

论文的选题应对本专业发展有一定意义，要求有新见解或新成果；业绩实务分析报告是考生在从事物业管理工作中所编撰的工作报告、设计方案或相关文档等。

二、文章撰写要求

1、必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写，引用的内容须注明出处。

2、文章字数不少于3000字。

3、文章一律采用A4纸打印，一式3-5份。

4、考生应围绕文章主题收集相关资料，进行深入的调查研究或分析，根据自身实践，得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到文章中，形成完整的文章内容。

5、文章内容应做到主题明确，逻辑清晰，叙述流畅，结构严谨，理论联系实际。

三、文章格式要求

1、文章由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2、标题即文章的名称，它应当能够反映文章的核心内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、凝练。

3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过500字，末尾注明关键词。

4、正文各级标题序号依次采用一、（一）1、 （1）①，一般以三级标题为宜。

5、注释是对文章中需要解释的词句加以说明，或是对文章中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用脚注的方式（在页末加注释）。

6、文章的末尾须列出主要参考文献的目录。

7、注释和参考文献的标注格式为：

（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次（第一版不必标出）、页码的顺序标注。

（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。

（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

四、文章提交要求

考生在鉴定报名时提交文章书面打印稿3-5份。文章一律装入文件袋并贴封。文章首页（文件袋封面）格式和文章撰写格式见附表1、表2。

附表1

文章封面格式

附表2

文章撰写格式

标题（二号黑体字，居中） 单位、姓名（四号宋体字，居中） 摘要：（摘要正文，四号楷体字，行间距固定值22磅） （文章正文，四号宋体字，行间距固定值22磅） 注释：（小四号宋体字，单倍行距） 参考文献 （小四号宋体字，单倍行距）

附表3

物业管理师（国家职业资格二级）评审委员会成员名单

附表4

物业管理师（国家职业资格二级）综合评审评分表

附表5

物业管理师（国家职业资格二级）综合评审登记表

第（ ）综合评审委员会

企业信息管理师职业全国统一鉴定考核方案

一、考核方案

（一）助理企业信息管理师

（二）企业信息管理师

*注：论文（附工作业绩实务）在鉴定报名时提交，由省级鉴定中心统一报部鉴定中心备案备查。

二、综合评审实施办法

（一）综合评审由论文评审和书面论文答辩两项构成。论文评审和书面论文答辩均实行百分制。

（二）评审委员会组成

1、省级鉴定中心根据考生数量成立若干评审委员会，建议每100名考生成立1个评审委员会。

2、评审委员会由3~5名委员组成，其中1人任评审委员会主任。

3、评审委员会委员须具备企业信息管理或相关专业高级职称。

4、省级鉴定中心须将评审委员会委员名单（见附表1，与鉴定报名人数同时）报部鉴定中心备案。

（三）评审委员会工作职责

1、评审委员会委员独立地对论文内容进行评分。

2、评审委员会委员就论文主题、重要观点（方法）和细节等方面各提出3道（共3×3=9题）具有针对性的答辩问题，由评审委员会主任从中各选取1题（共3×1=3题），形成电子版书面论文答辩试卷（试卷格式见附表2）。

3、对书面论文答辩试卷进行阅卷评分。

报名

答辩成绩

《企业信息管理师全国统一鉴定综合评审成绩登记表》

考生提交论文

委员根据论文形成三道答辩试题，省鉴定中心制作论文答辩试卷。

考生领取答辩试题，集中进行书面答辩（30分钟）

委员对论文内容进行评审

委员对书面论文答辩进行评判

（四）综合评审工作流程

（五）综合评审成绩统计上报

1、省级鉴定中心逐一核实评审委员会上报的论文成绩，登录《企业信息管理师全国统一鉴定综合评审成绩登记表》（见附表3）。

2、省级鉴定中心逐一核实评审委员会上报的书面论文答辩成绩，登录《企业信息管理师全国统一鉴定综合评审成绩登记表》。

3、省级鉴定中心根据考生的论文成绩和书面论文答辩成绩，折算考生综合评审成绩，登录《企业信息管理师全国统一鉴定综合评审成绩登记表》，于鉴定结束后15日内报部鉴定中心。

4、综合评审成绩折算办法

综合评审成绩=论文成绩×40%＋论文答辩成绩×60%。
附表1

企业信息管理师评审委员会委员名单

附表2

………………答……题……请……不……要……超……过……密……封……线………………

企业信息管理师全国统一鉴定书面论文答辩试卷

论文题目：

请结合论文，回答下列问题（第1题40分，2、3题各30分）： 1： 2： 3：

回答：

附表3

企业信息管理师全国统一鉴定综合评审成绩登记表

附件2

企业信息管理师职业论文评审办法

一、论文选题

论文应该围绕某一项工作业绩实务展开，题目可自拟。工作业绩实务是考生在实际信息化管理工作中所编撰或制定的工作报告、制度、设计方案或相关文档。如：一项有关信息化管理的规章制度，一份可行性分析报告、项目建议书、系统设计方案、战略规划报告、用户手册、系统手册，网络设计总体方案，一个典型的业务流程图，项目管理的有关文档（人员组织、进度控制、费用预算与控制等），网络管理与网络安全的规划或解决方案，招投标文档，业务流程重组前后的流程图对比等等。考生应针对工作业绩实务反映的信息化实践问题及其解决方法或方案展开论述。

二、论文撰写要求

（一）必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写，不得侵犯他人著作权。

（二）论文字数（不含工作业绩实务部分内容）：

助理企业信息管理师（国家职业资格三级）：5000～7000字

企业信息管理师（国家职业资格二级）：8000～10000字

（三）论文所需数据、参考书等资料一律自备，论文中引用的内容须注明出处。

（四）论文一律采用A4纸打印，一式3～5份。

（五）考生应对工作业绩实务进行深入、系统的研究，得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。工作业绩实务附在论文之后，供论文评审参考。

（六）论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，叙述流畅，结构严谨，理论联系实际。

三、论文格式要求

（一）论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

（二）标题即文章的名称，应准确概括文章的主要内容，做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。

（三）摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。

（四）注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源或出处。注释一律采用脚注的方式（即在每页的页脚添加注释）。

（五）参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示或参考作用的书籍、报刊中的文章。出于尊重他人知识产权的需要，同时便于读者查询原文，请在论文后面列出主要参考文献目录(见附表4)。

（六）注释和参考文献的标注格式为：①图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次的顺序标注，注释在最后要标明页码；②期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注；③报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

四、论文提交要求

考生在鉴定报名时提交论文（附工作业绩实务）书面打印稿3～５份，论文一律装入文件袋并贴封（文件袋封面格式和论文首页格式见附表4、5）。

五、评审标准

（一） 选题的意义（占20%）。

（二） 内容的结构逻辑性（占20%）。

（三） 独创性及应用价值（占25%）。

（四） 分析和解决问题的能力（占20%）。

（五） 文字质量和表达能力（占15%）。

附表4

论文提交封面格式

附表5

论文首页格式

企业信息管理师职业书面论文答辩实施办法

一、书面论文答辩的目的

检验和考查考生对其论文内容的理解深度和扩展分析问题的能力。

二、书面论文答辩试卷的组成

评审委员会委员就论文主题、重要观点（方法）和细节等方面各提出3道（共3×3=9题）具有针对性的答辩问题，由评审委员会主任依次从中各选取1题（共3×1=3题），形成电子版书面论文答辩试卷。试题分值比例如下：

三、书面论文答辩程序

（一）省级鉴定中心根据电子版书面论文答辩试卷印制每名考生的书面答辩试卷，用信封分别封存，并在信封上注明考生姓名、准考证号和论文题目。

（二）答辩在专业技能闭卷考试结束后进行，时间为30分钟，采用书面闭卷笔答方式，考生不得参阅本人撰写的论文及其它参考资料。

（三）书面答辩结束后，由省级鉴定中心统一封存保管试卷。

（四）省级鉴定中心组织评审委员会统一阅卷评分，并将成绩填入《企业信息管理师全国统一鉴定综合评审成绩登记表》

四、书面论文答辩评审标准

（一）与论文内容的相关性（占20%）。

（二）正确性（占20%）。

（三）逻辑性（占20%）。

（四）新颖性（占20%）。

（五）理论与实践的结合程度（占20%）。

（六）考生的书面论文答辩与论文撰写内容存在重要矛盾或有明显出入的，其论文成绩和书面论文答辩成绩一律计零分。

心理咨询师国家职业资格二级考核方案

注：1.操作技能部分的选择题包括“录像选择题”和“案例选择题”两部分，“录像选择题”的录像长度约为30分钟。

2.考生须按附件3、附件4的要求参加“综合评审”。

3.“综合评审”的论文答辩时间为每名考生30分钟，各地可根据考生人数确定答辩日程。

附件3

心理咨询师国家职业资格二级综合评审实施办法

一、综合评审由省级鉴定中心组织实施

二、综合评审委员会的组成

1、省级鉴定中心根据申请答辩人数成立若干个综合评审委员会，并填写综合评审委员会专家登记表（附表3）报部鉴定中心备案。

2、每个综合评审委员会由3～5名委员组成，设主席1人，主持答辩工作。配秘书一名，负责答辩过程的记录工作。

3、所有综合评审委员会委员必须参加省级鉴定中心按照有关要求统一组织的考评员培训，具备心理学、临床心理学、精神医学专业的副高级以上职称，主席必须具备正高级职称。

4、综合评审的组织和考务管理由省级鉴定中心按照有关要求统一组织管理。

三、评审程序、内容与范围

1、文章内容评定。

其中文章是指考生提交的案例报告1个，个人分析报告或研究报告1个。

（1）由综合评审委员会委员独立对文章内容进行评定，将评定结果填入综合评审评分表（附表4）中的文章内容部分，同时填写相应的答辩问题。

（2）文章不符合附件4要求的考生，不得参加答辩。

（3）考生提交的两篇文章的内容部分共占综合评审成绩中的40分，每篇文章各为20分。按综合评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均得出考生文章内容部分的成绩，每篇文章的评定成绩必须达到以下两条标准：占综合评审委员会总数2／3以上的委员评分合格（≥12分）；平均分合格（≥12分），方可参加答辩。

2、答辩的主要程序和要求

（1）答辩由综合评审委员会主席主持。

（2）答辩人简要报告文章的内容，时间不超过10分钟。

（3）答辩委员进行提问，答辩人当场作答，答辩时间不超过20分钟。

（4）答辩人回避，答辩委员分别将评定项目成绩填入综合评审评分表（附表4中的文章答辩部分），综合评审委员会秘书汇总评分表（附表5）。

（5）考生两篇文章答辩部分的成绩占综合评审总成绩中的60分，每篇文章各为30分。由综合评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均得出综合评审成绩，每篇文章的评定成绩必须达到以下两条标准：（1）占综合评审委员会总数2／3以上的委员评分合格（≥18分）；（2）平均分合格（≥18分），方能算作合格。

3、成绩统计与上报

（1）成绩统计要求

①综合评审委员会委员对考生文章内容进行评定后，由省级鉴定中心负责登记汇总考生文章内容评定成绩，并在统考之前公布参加综合评审人员的名单。

②综合评审委员会委员对考生文章的评分表（附表4）和文章由各地区统一封存保管，待考生文章答辩时使用。

③考生综合评审结束后，由省级鉴定中心负责考生综合评审成绩的登记汇总工作并统计考生综合评定情况。省级鉴定中心保存考生文章、综合评审委员会委员对考生的评分表（附表4、5）和综合评审成绩登记汇总表（附表6）。

④综合评审成绩计算方法

综合评审部分原始配分为100分；

综合评审成绩=文章1内容成绩+文章1答辩成绩+文章2内容成绩+文章2答辩成绩

（2）相关资料的上报

①各地要按照考务管理要求，及时对综合评审成绩进行汇总统计和质量分析，并将有关情况通过统考信息管理系统进行统计，统计结果连同理论知识部分和操作技能其它部分的成绩一同上报部鉴定中心。

②省级鉴定中心需向部鉴定中心上报综合评审委员会成员名单（附件3）、综合评审委员会委员评分表（附件6）的复印件各一份。

附件4

心理咨询师国家职业资格二级操作技能

综合评审文章撰写要求

一、评审文章

考生必须提交两篇文章，包括案例报告1个，个人分析报告或研究报告1个，具体题目可自行拟定。

二、文章撰写要求

1、必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写，引用部分内容须注明出处，不得侵犯他人的著作权。

2、文章字数不少于3000字。

3、文章一律采用A4纸打印，一式5份。

4、考生应围绕文章主题收集相关资料，进行深入的调查研究或个人分析，根据自己所从事的实践，得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到文章之中，形成完整的文章内容。

5、文章内容应做到主题明确，逻辑清晰，叙述流畅，结构严谨，理论联系实际。

三、文章格式的一般要求

1、文章由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2、标题即文章的名称，它应当能够反映文章的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。

3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过500字。

4、注释是对文章中需要解释的词句加以说明，或是对文章中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用脚注的方式（即在页末加注释）。

5、文章的末尾须列出主要参考文献的目录。

6、注释和参考文献的标注格式为：

（1）图书：作者、书名、出版城市、出版社名称、出版年、版次、页码

（2）期刊：作者、篇名、期刊名称、年份、卷号（期号）、页码

四、文章的内容要求

（一）案例报告内容

1、一般资料：包括人口学资料、个人成长史、精神状态、身体状态、社会功能、心理测验结果。

2、主诉和个人陈述：包括问题发生发展过程，求助原因。

3、观察和他人反映：包括心理咨询师观察的结果和求助者亲友反映情况。

4、评估与诊断：包括心理状态的评估、诊断与鉴别诊断、诊断依据。

5、咨询目标的制定：包括具体目标、最终目标、近期目标与长远目标。

6、咨询方案的制定：包括方法与原理、双方责任与义务、时间和费用等。

7、咨询过程：包括咨询阶段的划分，各阶段的任务与完成情况。

8、咨询效果评估：包括求助者自我评估及心理咨询师的评估和心理测验。

（二）个人分析报告内容（可根据自身情况参考以下项目撰写）

1、自我成长分析

（1）应怎样评估自己的发展史?高峰和低谷分别在哪里?

（2）我何时意识到自己已成为一个成人了?我是如何处理这种认识的?

（3）我最好的五个品质是什么?

（4）在我的人生中哪五个方面是需要增强的?

（5）我的基本人生观是什么?

（6）我最近大部分时间的心情是怎样的?

（7）一般情况下我是怎样看待其他人的?

（8）在我对生活的看法中，我的宗教信仰、文化背景、道德标准、性别和性倾向分别起到了怎样的作用?

（9）我是什么样的人格类型?

（10）我心目中的英雄是谁?

（11）我认为的成熟标准是什么?

（12）我的个人奋斗目标有哪些?

（13）什么人或什么事影响了我的人生发展?

（14）我最好的朋友会怎样评价我?

（15）人们对我的批评意见集中在什么方面?

（16）用哪三个形容词能最好地对我进行描述?

2、职业行为分析

（1）我为何要成为一个心理咨询师?

（2）成为心理咨询师后，我的情绪问题是否会被明确并得到解决?

（3）我需要做什么准备才能成为一个心理咨询师?

（4）我具备哪些条件能使我成为一个出色的心理咨询师?

（5）我经常出现的反移情问题是什么？

（6）我对求助者有何期待?

（7）我对自己的职业有何期待?

（8）我希望从同事那里获得什么?

（9）我的职业优点和弱点有哪些?

（10）我的职业奋斗目标有哪些?

（11）我的同事会怎样评论我?

（12）我希望接待哪一类型的求助者?为什么？

（13）我将如何应对自己的心理压力或崩溃状态?

（14）我如何处理对于自己工作的赞许和责难?

（三）研究报告的内容（可参考以下项目撰写）

1、咨询理论概述（选择某种咨询理论）

（1）咨询理论的名称

（2）咨询理论的发展史

（3）咨询理论框架

（4）咨询技术

2、案例分析

（1）运用上述理论解释心理问题的形成原因与发展过程

（2）运用上述咨询技术解决心理问题

（3）评估咨询效果

3、个人体会

（1）结合实践谈谈自己对该理论有何新的认识?

（2）结合实践谈谈对该理论的咨询技术有何新的体会?

五、文章提交要求

考生在参加统考报名时提交文章磁盘文件1份和书面打印稿5份，文章一律装入文件袋并贴封（文件袋封面格式和文章首页格式见附表1、附表2）。

附表1

文章提交封面格式

附表2

文章撰写格式

标题（二号黑体字，居中） 单位、姓名（四号宋体字，居中） 摘要：（摘要正文，四号楷体字，行间距固定值22磅） （文章正文，四号宋体字，行间距固定值22磅） 注释：（小四号宋体字，单倍行距） 参考文献 （小四号宋体字，单倍行距）

附表3

心理咨询师国家职业资格二级操作技能

综合评审委员会成员名单

备注：每个综合评审委员会设主席1人，包括主席由3～5名专家组成。
附表4

心理咨询师国家职业资格二级操作技能综合评审评分表

备注：该处注明的满分是两篇文章的合计分数，每篇文章各评分点的分数不超过该评分点满分的1/2，总分数是考生两篇文章的合计分数。

附表5

心理咨询师国家职业资格二级操作技能综合评审评分总表

备注：1.将每位综合评审委员填写的综合评审评分表（附件4）上的成绩转入此表。

2.所有综合评审委员评定的总成绩的算术平均值，即为该考生综合评审部分总成绩。

3.文章内容与文章答辩两部分的成绩均须达到60％及以上的分为合格。

附表6

心理咨询师国家职业资格二级操作技能综合评审登记表

第（ ）综合评审委员会