为加强学校师资队伍建设，经学校研究决定并报上级部门同意，我校面向全国公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

我校2006年面向全国招聘全日制国民教育序列毕业，具有本科及其以上学历的优秀毕业生，管理岗位个别专业放宽到专科学历。

符合调动条件的具有硕士及以上学位或高级专业技术职务的人员，常年进行招聘。

二、招聘原则

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关规定，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

2、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的职业道德。

3、具有招聘岗位所需的专业知识和能力。

4、博士年龄在40周岁以下，硕士年龄在30周岁以下。具有高级专业技术职务的可放宽至50周岁。

四、报名及资格审查

1、报名时间：2006年3月20日至5月10日

2、报名地点：思茅师范高等专科学校人事处（云南省思茅市环城西路275号），联系电话：08792305645；邮编：665000；联系人：杨老师；电子邮箱：ynsmsz＠163.com。

3、报名办法：凡符合招聘岗位学历、学位及专业要求的应聘人员可直接到学校人事处报名，也可委托他人或通过电子邮件报名。报名需提交相应应聘材料，包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等相关材料原件及复印件，应聘材料应注明所报岗位。留学回国人员的学历、学位要提供教育部有关部门的认证文件。

由他人代报名或通过电子邮件报名的，原件审验在考核时进行。

4、资格审查

学校人事处按照招聘条件进行资格审查，审查合格者通过电话或邮件通知考核时间及地点。

五、考核

按照岗位、专业要求进行考核，分笔试和面试。考核综合成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%。

1、笔试

笔试内容和命题主要考核应聘人员从事相关工作的知识水平和能力。面试采取试讲、答辩、情境模拟、实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。

硕士及其以下学历毕业生必须参加笔试，笔试人数与报名通过资格审查人数的比例不低于1：3方可开考。

具有副高及以上职称或博士学位的人员，可直接进入面试考核。

2、面试

按笔试成绩高低进行排序，确定进入面试人选，招聘人数与进入面试人数比例为1:3。笔试合格，参加面试人员名单将在学校网站和公告栏上公布，具体面试时间通过电话或邮件通知。面试无合格人员，招聘岗位空缺。

具有副高及以上职称或博士学位的人员面试成绩为综合成绩。

六、体检

按考核综合成绩从高到低排列，以1：1比例确定推荐进入学校综合考核人选，被推荐人按规定进行体检，体检标准参照相关规定执行。

七、公示

经综合考核、体检后确定的拟聘人选在学校网站和公告栏上进行公示。

八、签订聘用合同

拟聘用人选经公示无异议，报上级主管部门批准后和学校签订聘用合同。

九、纪检监督

为确保招聘工作的公开、公平、公正，学校纪检部门进行全程监督，监督电话：08792304816

附：云南省思茅师范高等专科学校2006年公开招聘工作人员计划表

                                       思茅师范高等专科学校

                                               2006年3月15日

附件：

云南省思茅师范高等专科学校2006年公开招聘

工作人员计划表