为进一步做好学校人事管理工作，强化学校人事工作的服务意识，提高服务水平，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的相关要求，学校于5月5日下午召开2015年人事工作调研座谈会，听取各单位对人事工作的意见和建议，征求公开招聘工作人员实施方案意见。副校长代红兵、各二级学院院长、副院长及办公室、纪检监察审计处、人事处等相关部门负责人参加会议。会议由代红兵副校长主持。

会上，参会人员踊跃发言，对学校人事工作提出了建设性的建议和意见。

听取大家的发言后，代副校长认为与会人员从学校的实际和各自的工作岗位出发，为学校的人事工作建言献策，充分体现了主人翁的精神。他对各部门今后的人事工作提出两点要求：一是要正确处理发展、效益和质量三者之间的关系，对现有的人力资源进行有效配置，积极探索新的用人方式，健全用人制度；二是要齐心协力，发扬艰苦奋斗的创业精神，攻坚克难，共同推进学校的持续发展、转型发展。